第一条 考核目的🧑🌾:为建立有效的工作评价机制,实行问卷与现场检查相结合的办法🔚,评定🧝♂️:良好🧑🏼🏭、合格、不合格。
第二条 考核原则🔢:遵循“客观公正、实事求是🦸🏼♀️、全面考核🏋🏿♂️、注重实绩”的原则➝📷,客观反映所有职工的工作表现和工作成果🗽。
第三条 考核对象:学生公寓全部外包单位。
第四条 考核组织🚴🏽♂️:考核小组由后勤发展中心领导班子、公寓管理科负责人🤕、学生代表组成🚽💴。
第五条 考核标准👩🪙:
(1)对住宿学生的识别率考试不合格,一次扣5分;
(2)公寓管理人员违反劳动纪律(以《巡视检查记录》签字为准),一次扣5分;
(3)学生投诉处理不当👨🏽💼,一次扣5分;
(4)突发事件处理不当🤘🏿,一次扣10分。
第六条 本办法由后勤发展中心负责解释👨🏿🦱。